关于举办宁波市2015年5月份国家HR管理师考试报名的通知(享受政府财政补贴)

导读:关于举办宁波市2015年5月份国家HR管理师考试报名的通知,没谈判资本怎么办?国家职业资格“企业人力资源管理师”证书——HR升职加薪必备专业,2015年人力资源管理师(国家职业资格一二三级)招生简章,专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升,“企业人力资源管理师”国家职业资格证书考试获得越来越多的社会认可,国家开始逐步规范职业资格证书体系,宁波市人力资源管理行业领域普遍重视人才学习能力的提升,

关于举办宁波市2015年5月份国家HR管理师考试报名的通知(享受政府财政补贴)

关于举办宁波市2015年5月份国家HR管理师考试报名的通知

各单位HR同仁:

想从事人力资源,没经验怎么办?身为HR想升职加薪,没谈判资本怎么办?国家职业资格“企业人力资源管理师”证书——HR升职加薪必备专业证书!宁波市历史最悠久、学员满意度最高、政府培训补贴定点单位!

2015年人力资源管理师(国家职业资格一二三级)招生简章

随着企业对人才的重视程度不断增强,专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升,“企业人力资源管理师”国家职业资格证书考试获得越来越多的社会认可。2014年以来,国家开始逐步规范职业资格证书体系,另一方面,宁波市人力资源管理行业领域普遍重视人才学习能力的提升,这些现象说明了两点:第一,该证书越来越受到宁波企业及人力资源从业人员的认可;第二,未来该证书考试难度及门槛将会越来越高。谁能抓住机会,先行一步,谁就能在激烈的人才竞争中拔得先筹!

一、【我们是谁?】

宁波市人才培训中心(宁波市国家公务员与专业军官培训中心、宁波市继续教育院)由宁波市人才培训中心(原人事局培训中心)、宁波市人力资源和社会保障局职业能力培训指导中心(原劳动局培训中心)共同组建而成,单位系宁波市人力资源和社会保障局下属公益类事业单位、宁波市目前规模最大的人才培训机构。现独立拥有办公教学用房5万余平方米,多媒体培训教室42间,在市区有多个教学点。我们从2004年开始在宁波举办人力资源管理师系列培训,系目前宁波历史最悠久的人力资源管理师培训机构。多年来,我们采用目标引导、集体辅导、个性指导、全真训练、模拟测试等方式严抓培训质量,帮助学员轻松通过考试,历年通过率稳居全市前列。

二、【我们强在哪里?】

1、悠久的历史,保证了培训的专业性。

十年来,我们专注于人力资源管理师培训,吃透了大纲,熟悉了规律,适应了变革,我们有针对有效的辅导方法!

2、权威的师资,保证了培训的有效性。

我们的培训师资,均是多年来专研人力资源统考的精英;我们的老师均参与过考试,他们更懂考试;我们的老师均为企业在职(或兼职)人力资源总监,他们更懂实践;我们的老师既是考试指导专家,更是企业岗位精英!

3、贴心的服务,保证的培训的舒适性。

每次培训,我们均有专门人员现场服务,尽可能给学员提供最舒适培训条件。培训班主任系系市优秀教育工作者,多年来贴心服务,赢得好评如潮。学员的需要,是我们服务的指导!

4、公益的性质,保证了培训的正规性。

我们作为公益类事业单位,我们不是“只会盈利的机器”,我们始终把培训的社会效益置

于经济效益之上!我们严格遵守法规条文,每笔收费均有物价部门审批,我们敢于“阳光下服务”,拒绝隐性收费!

5、专业的平台,保证了培训的延续性。

一旦成为我们的学员,你将终身享受两项超值免费服务:第一,优先参与我们举办的其他专业培训及公益培训;第二,利用我们机构的独特优势,帮你解决企业人力资源管理的实际问题!

6、定点的优势,保证了培训的超值性。

我们作为市培训补贴定点单位,凡符合市政策规定的学员在我中心参加培训,并通过考试(含补考),均可获得1200-2000元的培训补贴,最大程度降低学员培训的经济成本!

三、【报名的条件是什么?】

▲一级人力资源管理师(具备以下条件之一) (1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 ▲二级人力资源管理师(具备以下条件之一) (1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 ▲三级人力资源管理师(具备以下条件之一) (1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (4)取得大学本科学历证书。

(5)具有硕士研究生及以上学历证书。 (6)大四学年学生。 四、【培训怎么安排的?】

培训地点安排在市区交通方便的教学点进行(南站附件),时间安排在双休日白天(周日多一些)9:00-16:00(中午休息90分钟),为保证培训效果,授课方式为课堂集中授课。

2015年上半年培训初定于3月7日开课。 五、【你要缴纳哪些费用?】

一级 二级 三级 培训费 4305 2100 1500 资料费 200 200 100 鉴定费 535 535 215 合计 5040 2835 1815 六、【享受政府补贴需要什么条件?】

报名人力资源管理师的学员,只要符合以下任何一个条件,均可以在通过考试后(含补考通过)申报政府培训补贴:

(1)缴纳或曾经缴纳宁波市失业保险的企业职工,且当年度未享受过同类培训补贴; (2)企业外来务工人员,且当年度未享受过同类培训补贴。

我中心作为宁波市定点培训机构,将为学员免费代办补贴申报手续,让学员享受“一条龙式”培训服务

考试通过补贴金额:一级2000元、二级1500元、三级1200元 七、【你要怎么报名?】 (一)报名流程:

填写国家职业资格鉴定申请表---发海瑞老师审核---审核后打印盖章---现场报名缴纳资料和费用

(二)报名联系方式:

电话:18989309988 海瑞老师 QQ:104320306 《国家职业资格鉴定申报表》填写完毕后以邮件附件形式发送至我邮箱 hr@chinahra.com (三)现场报名

因为要查验证件原件,报名一律采用现场报名方式。

报名时间:9:00-17:00(节假日、双休日除外,工作日无午休)

现场报名地点:市人力资源大厦(兴宁东路228号)综合服务大厅39号窗口 现场报名时请随带以下材料: 1、身份证的原件和复印件。 2、毕业证书的原件和复印件。 3、从事人力资源工龄证明。

4、同底一寸照片1张,二寸照片2张。

5、填写《国家职业资格鉴定申报表》(附件一)、《宁波市职业技能培训报名登记表》(附件二)所需内容。(已单独开具的人力资源工龄证明的,《国家职业资格鉴定申报表》中工龄证明部分无需填写,该二表格也可在窗口报名时现场填写)

6、现场缴纳培训费及资料费,鉴定费待市鉴定中心统一收取。

宁波市人才培训中心人行道报名点

2014-12-25

国家职业资格鉴定申请表

报名序号:

姓名 考生来源 文化程度 性别 出生年月日 学校 □ 企业 □ 部队 □ 社会 □ 其他 □ 文盲或半文盲□ 小学□ 初中□ 职高□ 高中□ 高技□ 此处粘贴二寸照片 (附复印件) 中专中技□ 专科□ 大学本科□ 硕士□ 博士□ 其他□ 证件类型 证件号码 (附复印件) 户口性质 单位名称 通讯地址 手机号码 现职业等级 或职称等级 申报职业 考试类型 身份证□ 军官证□ 香港证件□ 澳门证件□ 台湾证件□ 外国护照□ 户籍所在地 本市城镇□ 本市农村□ 非本市城镇□ 非本市农村□ 台港澳人员□ 外籍人员□ 电子邮箱 邮政编码 联系电话 职业资格:无等级□ 五级□ 四级□ 三级□ 二级□ 一级□ 职 称:初级职称□ 中级职称□ 高级职称□ (须附上证书复印件) 新考□ 补考□ 申报级别 考核科目 五级□ 四级□ 三级□ 二级□ 一级□ 理论□ 技能□ 综合评审□ 外语□ 专业工龄证明 同志系我单位职工,工作年限 年,其中从事本职业(工种)工作 从事本工种专业年限 年。 单位人力资源部门盖章 年 月 日 填表声明:1.此表请考生本人如实填写,不得由他人代填。2.本表格内容正确无误,所提交的证明材料和照片真实无假,一旦确认,不得更改申报信息;3.不如实填写或提交虚假材料属违法行为,将会被取消申请资格,一年内不得报考,并被追究法律责任;4.严格遵守职业技能鉴定相关规定。 本人确认已阅读并明白上述条款,并受此等条款约束。 申请人签名: 日期: 年 月 日 该生已经完成国家职业培训单位 标准上规定的有关培训 (共 学时)。 鉴定所提交复印件与原件相符。经审核,鉴定中心 所站 已符合报名资格。 经审核,该生所报材料属实。 审批通过 未达申报要求□ □ (盖章) (盖章) (盖章)

宁波市职业技能培训报名登记表

高级人力资源管理师 ? 姓 名 性 别 报名日期: 年 月

男? 女? 报名培训项目名称 人力资源管理师 ? 助理人力资源管理师 ? 身份证号 手机号码 联系QQ 固 定 联 系 电 话 收费情况 培训费: 元;教材资料费: 元。 照片粘贴处: (一寸一张) (二寸一张)

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