安全环保管理制度汇编

导读:四川省达州钢铁集团有限责任公司烧结厂安全、环保、职业健康管理制度汇编,5、各种设施要严格管理,生技科要建立相应的管理台帐,十一、安全确认制度的内容:1、确认上岗员工的精神状态,2、确认员工上岗前是否接受安全教育,4、确认工作现场是否处于安全状态,6、确认安全装置是否灵敏可靠,7、确认电气设施是否安全可靠8、确认使用工具是否牢固可靠,十二、隐患整改制度:1、“隐患险于明火,隐患是指可能导致事故发

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5、各种设施要严格管理,加强维护和保养,生技科要建立相应的管理台帐。 十一、安全确认制度的内容: 1、确认上岗员工的精神状态;

2、确认员工上岗前是否接受安全教育; 3、确认员工劳保用品是否穿戴齐全; 4、确认工作现场是否处于安全状态;

5、确认机械设备是否处于良好工作状态; 6、确认安全装置是否灵敏可靠; 7、确认电气设施是否安全可靠 8、确认使用工具是否牢固可靠; 9、确认工作对象有无险情;

10、确认各种物品是否定置摆放、整洁、无隐患。 十二、隐患整改制度: 1、“隐患险于明火,防范胜于救灾”。隐患是指可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷。厂内员工要提高安全意识,杜绝各类事故的发生,加强巡视巡检,及时排除各类隐患,把事故消灭在萌芽状态。

2、发现的隐患,各单位要立即组织整改,排除隐患,保障设备和人身安全,保证安全生产,凡疏忽怠慢,造成事故的,追究其经济、行政责任,甚至追究刑事责任。

3、对隐患的处理,班组能整改的不交给工段,工段能整改的不交给厂部,厂部能整改的不交给集团公司。

4、对检查中发现的安全隐患,由厂部安全员下发“事故隐患整改书”,单位在接到通知书后,要按规定时间进行处理,并经相关人员验收合格后才能使用。若无特殊原因逾期不整改者,对相关责任人按相关制度进行处罚,若因此造成事故的损失,责任人承担全部的经济损失。

5、在有危险因素的地方,单位应设置明显的安全警示标志;

6、隐患整改要求质量高,保安全,禁止敷衍了事。对隐患的发现及整改情况,厂部及各工段要建立“隐患整改台帐”。

十三、安全生产联保、互保制度:

1、班组员工必须实行联保、互保制度,即两个或三个之间结成保护对子,班组人员变动必须及时调整,保护对子各单位应上墙或登记台帐。

2、结成联保、互保对子应遵循以下原则:能力互补;性格互补;新工必须专人监护;岗位作业内容必须密切相关。

3、工作前,在上班会上,班长应根据出勤人员和人员的变得情况,明确联保、互保对子,不得遗漏。

4、在临时组建的工作砣中,工作人员已事实形成了联保、互保关系,砣长应认真布置联保、互保任务。

5工作中联保、互保对子之间,要向对方人员安全负责,做到:互相提醒;互相照顾;互相监督;互相保证。

6、班组各互保对象之间,班组与班组之间,在作业中要实行联保。其内容有:在工作中发现互保对象以外的人员,有不安全的行为,要及时纠正提醒;在工作中互保对象以外的人员要互相关心、互创条件;在工作中互保对象以外的人员要互相监督,共同严格执行相关规定和制度。

7、对联保、互保对子实行同奖同罚。

十四、环保设备、设施使用、维护、保养制度:

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1、它适用于烧结厂所用环保设备、设施及用品的管理。 2、使用人员必须经过培训,合格后才能上岗操作使用。

3、发现故障时,使用人员必须立即赶到现场进行处理,同时将情况汇报主管领导,做好相应记录。

4、设备维护人员要按照资料要求,做好维护保养工作,每天清洁一次,保持设备、设施干净,做好相应记录。

5、坚持巡视,逐项检查,详细登记。

6、相关技术资料必须统一管理,无关人员或单位不得借阅。 7、环保设备停机检修必须逐级报告。

十五、消防管理制度:为了贯彻“预防为主,防消结合”的消防政策,保护我厂财产和员工生命财产的安全,根据《中华人民共和国消防条例》和达州市有关消防规定,全面实现安全经营生产,特制定本制度。

(一)消防设施的使用、检查指引: 1、干粉灭火器使用方法:

a、喷射前应将灭火器上下颠倒几次,使筒内干粉松动,但喷射时不能倒置; b、按动压把或拉动提环前一定要去掉保险装置;

c、使用带喷射软管的灭火器(4千克以上)时,喷射前一定要一只手握住喷管的喷嘴或喷枪后,另一只手再打开释放阀;

d、灭火时要站在上风侧,开始时离火1~2米;

e、灭液体火(B类火)时,不能直接向液面喷射,要由近向远,在液面上10厘米左右快速摆动,覆盖燃烧面,切割火焰;

f、灭A类火时可先由上向下压制火焰后,对燃烧物上下左右前后都要喷匀灭火剂,以防止复燃;

g、干粉灭火器存放时不能靠近热源或日晒,注意防潮,定期检查驱动气体是否合格。 h、不要扑救电压超过5000伏的带电物体火灾。

2、消防设施检查:为加强对消防设施的维护保养,确保消防设施的完好有效,由厂义务消防队对厂消防器材进行检查。检查中凡发现消防器材有损坏的,应立即书面形式报告厂行政,以便及时更换。对消防设施进行检查时,应按以下要求进行检查和维护:

3、消防栓检查 :

a. 检查消防栓表面是否损坏,宣传警示标志是否脱落,

b 发现消防栓有异常现象,应及时打开箱内,逐项检查消防配套设施(箱内设施包括:喷水枪1把,消防水带1条,20米消防软管1条,大﹑小水喉开关各两个),检查设施是否齐全,有无损坏。发现有问题的及时报告修理。

c. 定期对水喉开关加油保养。

d. 每月打开消防栓箱检查设施一次,并试喷水,是否够水压。 e. 检查完后要在消防栓上贴上封条。

4、火警铃检查:按下火警铃开关按钮,在厂范围内应能听到响亮的火警铃声。 5、安全出口灯和应急灯检查:

a安全出口灯无论在照明电供应或停电情况下都应处于发亮状态。 b拉下应急灯开关,断开电源,应急灯应发出强光照明。 6、灭火器检查 :

a检查灭火器外观是否有破损现象。

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b.灭火器保险装置是否被拔掉。

c查看压力表,确定表针是否在有效范围内。 d灭火器数量是否与登记在册的数量一致。 (二)消防职责: 1、安全员消防职责:

a贯彻上级的消防工作指示,严格执行消防法规。

b向全体员工进行防火安全教育,组织安排义务消防队的活动和训练。

c组织防火安全检查,主持整改火险隐患﹐帮助和解决厂消防工作中遇到的各种困难; d负责领导﹑指挥﹑规定﹑策划本厂的消防工作。 e组织交流和总结经验,评比表彰先进。 f执行落实安全防火制度,依法纠正违章。

g协助公安机关调查火灾原因,提出处理意见和建议。 h负责每年组织举一、二次消防演习,并做好相关记录。 2、义务消防队职责:

a义务消防队设队长;副队长;义务消防队队员;(具体配置见《烧结厂应急救援预案》) b组织义务消防队员经常开展义务消防训练,不断提高防火灭火水平。

c贯彻执行消防工作的规章制度,发现问题要耐心教育和帮助员工及时纠正。

d经常开展防火宣传教育,提高职工防火观念,结合公司实际情况,普及防火常识。

e进行防火安全检查,严格控制火源,妥善处理易燃易爆物品,协助公司整改火险隐患,堵塞火险漏洞,防止火灾发生。

f发生火灾时。要积极投入灭火战斗,并组织义务消防队员共同扑救,有公安消防人员在场时应在公安消防队的统一指挥下,进行灭火。

3、单位负责人消防工作职责:

a教育本单位人员提高他们对消防工作重要性和必要性的认识,调动员工对安全防火工作的积极性。

b具体指导本单位消防工作,安排与落实本单位的消防制度。熟悉了解本单位消防意识状况,监督﹑落实﹑检查本部门的安全防火工作。

c熟悉本单位电源设备,员工工作位置等,时刻做好应急火险的战斗准备。及时发现和处置火灾隐患,如未能处理,应立即向有关防火负责人报告。

d积极协助做好防火安全工作,自觉带领本单位人员对潜在的安全隐患进行整改。 e自觉带头,执行落实有关消防的一切法规。 4、员工消防安全职责:

a员工都有维护消防安全﹑保护消防设施﹑预防火灾﹑报告火警的义务,不得损坏或者擅自挪用﹑拆除﹑停用消防设施﹑器材,不得埋压﹑圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防信道。

b熟悉工作岗位范围内的电源装备﹑消防设施﹑走火通道等位置,时刻做好灭火准备。 c发现和处置火患,应立即向有关防火责任人报告。

d在日常生产中,自觉保护消防设施,不得擅自移动和挪用有关消防设施。 e牢记火警内线报警电话“119”或外线2520361转119,向消防队报警。 (三)火灾时疏散和逃生注意事项:

1、遇火警时要沉着冷静,切不可惊慌喧叫。

2、火警如发生于自己工作区,第一件事便是,通知本单位义务消防队员发出火警信号。 3、消防队员抵达后,指挥救火和疏散。

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4、辨明逃生方向,有照明灯亮着而用绿字写上“安全出口”的地方便是安全出口。 5、逃走时,顺手可将自己工作岗位之电器用具关上(有时间的话)。

6、逃走时,行动要迅速而有秩序,千万不要争先恐后,防止跌倒而堵塞通道, 影响逃生。 7、逃走时,如遇浓烟,则要沿着地面匍匐前进。

8、逃走时,二层以上楼房建筑,一般情况是往下走,然一切还是视火源而定。 9、到指定地点集合后,由专人清点人数,发现有错立即汇报处理。

10、发生火警后,火警疏散指挥队和义务消防队全体人员应立即按应急处理指引规定的程序开展工作,同时由专人打内线“119”报警。

(四)防火重点:根据我厂实际情况,防火重点主要为红矿的防止和应急处理,煤气火灾,电器火灾。

十六、通用交接班安全制度: (一)交班制度:

1、交班前应将岗位设备、仪表、卫生、生产操作等仔细检查,并向接班者详细介绍,做到文明交班,交清接明。

2、交班者应将生产过程中出现的问题及处理结果,设备隐患、安全隐患及上级有关指示向接班者介绍,并在交班记录中写明,不得遗漏和隐瞒情况。

3、交班者应树立集体主义观念,努力为下班生产创造良好条件,交班前和交班中不得随意改变操作规定。

4、发生事故应在交班前处理完毕,特殊情况处理不完的应向上级汇报并向接班者说明情况同时作好记录,双方签字认可。

5、要坚守岗位,交班只能在岗位进行,遇特殊情况将交班情况向工长(或值班长)反映,得到同意后方可离岗。

6、到点接班者不来,交班者不准离岗,要向当班班长或值班长汇报,经允许后方可离岗。 (二)接班制度:

1、提前三十分钟穿戴好劳保用品到指定点参加班前会,接受班前的安全生产教育和班中生产安全注意事项。

2、提前十五分钟到达岗位,先认真听取交班者介绍情况,要与交班者共同详细检查本岗位所属设备、仪表、工具各种记录本,卫生清理以及生产操作等情况。

3、接班者应严格遵守劳动纪律,准时上岗接班,因特殊情况无人接班的岗位,班组长应事先安排好接班人员接班。

4、交接班双方认可后,正点签字接班,在接班后发现问题由接班者负责。

5、交接班遇到问题,要协商解决,不允许吵闹,解决不了时应向上级汇报解决。 十七、烧结厂设备起停机安全制度:

1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守安全技术操作规程和规定。 2、设备需停机检修时,操作工必须提前通知主控室,主控室做好记录(时间、地点、姓名),再由主控室通知岗位操作工停机,并同时通知配电室关掉设备主电源空气开关,并挂牌,停机后操作工必须把机旁开关的位置打到“零位”,检修人员负责把事故拉绳开关断开。

3、检修人员必须确认岗位人员挂牌后,方能开展检修工作。

4、设备检修时,岗位操作工必须在现场配合,同一处有电工、钳工检修时,必须设专人协调统一指挥启停车。

5、设备检修完毕后,检修人员应向岗位操作工讲清检修情况或参数变化情况,由操作人员、检修人员现场确认符合开机条件,再报告主控室通知配电室送电,岗位工取牌开机。

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6、警示牌必须坚持谁挂谁摘,严禁非工作人员摘牌合闸操作。

7、必须坚持谁通知停机,就谁联系启机制度,主控室接到启机通知后,做好(时间、地点、姓名)的记录,问明能否启机,再鸣铃后,再启机。

8、紧急情况停机、停电不遵循本制度。主抽风机室启停机等须填写操作票作业不适用本制度。 9、必须严格遵守上述规定,凡违反此规定者,将按有关规定处罚。 十八、职业病防治责任制:

(一)为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。

(二)本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产单位和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。

(三)本制度规定从厂领导到各科室、工段都在职业病防治的职责范围,凡本烧结厂发生职业病危害事故,按重伤事故标准考核追究责任。 (四)各部门和人员的职责: 1、烧结厂厂长的职责 :

(1)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

(2)设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本厂的职业病防治工作。

(3)每年安排落实本厂职业病防治工作情况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

(4)每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。

(5)根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(6)亲自参加企业内发生 职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。 (7)对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。 2、职业卫生工作领导小组职责:

在厂长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:

(1)组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。 (2)根据厂机构设置,明确各科室、人员职责。

(3)制订年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。 (4)直接领导本厂职业病防治工作,建立职业卫生管理台帐和档案。

(5)组织对干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

(6)经常检查全厂职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。

(7)经常听取各单位和职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。

(8)对厂内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关

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