教研组长辞职报告

导读:教研组副组长辞职报告尊敬的黄副校长:您好!,让我担任计算机教研组副组长一职,本人认为自己无法胜任计算机教研组副组长的工作,本人在此向您提出辞去计算机教研组副组长的职务,在组长休假期间,此也更深刻地认识到我无法胜任计算机教研组副组长一职,无法胜任计算机教研组副组长对计算机实训室的管理工作,一名教学都做不好的老师又怎能当好一名教研组副组长呢?我希望能够有更多的时间和精力,能够得到您的信任担任计算机

教研组长辞职报告

教研组副组长辞职报告 尊敬的黄副校长: 您好!

首先感谢您和各位领导对我工作上的关心和信任,让我担任计算机教研组副组长一职。在这个工作岗位上工作了两年,本人认为自己无法胜任计算机教研组副组长的工作,经过慎重考虑,本人在此向您提出辞去计算机教研组副组长的职务,希望能够得到您的理解和批准。

现将我辞职的原因陈述如下: 1、本人性格内向,不善言辞,喜欢直言,沟通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,尽管我已尽力,但还是不能很好地将工作布置下去,也没有做好本组教师和科室领导之间的沟通工作,经常无法按时完成工作。在组长休假期间,我更是感觉工作上力不从心,举步维艰,因

此也更深刻地认识到我无法胜任计算机教研组副组长一职。 2、本人计算机能力较差,无法胜任计算机教研组副组长对计算机实训室的管理工作。正是因为这一点,无法调动本组教师对计算机实训室进行很好的维护,影响了教学的正常进行。 3、本人的教学能力有待提高,专业技能有待于加强学习。尽管我已经努力备课,努力去备教材、备学生、备方法,但是课堂上的授课还是不尽人意。一名教学都做不好的老师又怎能当好一名教研组副组长呢?我希望能够有更多的时间和精力用于学习专业技能,改进教学

方法,更新教学理念,成为学生喜爱的老师。 能够得到您的信任担任计算机教研组副组长一职,我感到很荣幸,遗憾的是我未能做好这副组长的本职工作还影响了教学,辜负了您的信任和期望。经过慎重地考虑,我决定辞去

计算机教研组副组长一职。希望您能够在百忙之中考虑并同意我的请求,谢谢! 此致

敬礼! 2014年4月8日篇二:双坪乡丰沟小学教研组长辞职报告 双坪乡丰沟小学教研组长辞职报告 尊敬的费校长: 您好!

最近,学校组织教研活动频繁,劳您费心了,现在不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在丰沟小学教书算算也快9年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,请求你大开绿灯放行,请误劝阻,本人决定以此,希望费校长您,带领全体老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道,以学生为主体,老师主动亲近学生,要跟他(她)们做朋友,要彻底的关爱他们,本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生,人各有智,望领导以后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!

(最后祝您合家欢乐,身体健康!) 不称职的教师:晏大臣 尊敬的张校长: 您好!首先感谢各位领导对我工作的关心、支持与肯定, 对此我感恩不尽。很抱歉在这个时候向学校提出辞去教研组长的职务, 因为我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声:“对不起”! 辞职的原因是: 1、我是很认真很努力地工作,可以说没有哪一天、哪一节课是在混日子,在敷衍学生, 每天放学回家都要带备课、带教参和相应的练习,这都成了我的工作习惯,可以说,我在尽我最大的努力做好我的本职工作,即便这样,教学还是不尽人意,成绩竟然排在了全镇倒数第三,我实在没有脸面面对全镇语文老师说这说那,一切的要求都将会显得苍白无力,一个

连自己的教学都搞不好的人,拿什么去要求别人呢?实践是检验真理的唯一标准。 2、我不太善于交际,每次去参加联片教研活动,都有教研组长的点评分析,评得不好,

实在是丢了牛山镇的面子,很是惭愧。 3、我的教学理念不够新颖,跟不上当下的教学形势,有待于加强学习。 4、做事缺乏魄力,教研活动缺乏有效性。 我们牛山镇的教学走在全县的前列,教研活动也不应例外,应该是有特色的,扎实有效的,可我真的是没有资格干好组长这份工作。实

在对不起,我辜负了学校领导对我的期望。 希望领导能同意我诚恳的请求,把机会让给年轻富有活力的新人!将我们牛山镇的语文

教研活动搞得有声有色! 此致

敬礼 刘苏芹 2013-12-4篇四:辞职报告 关于辞去教研室组长职务的报告 尊敬的各位领导: 目前,正值学院大力发展之际,新的教学系的成立,做为系一名普通老师,理应支持专业的建设和发展,由于种种原因,导致下学期不能很好地开展专业教研工作,为了不给专业

建设拖后腿,恳请我辞去工程造价专业教研组长一职。其原因主要有以下几点: 一、新校区建设 我于2013年9月被抽到新校区建设,学院领导对此也在我的教学课时做出了相应的减压。

新校区现阶段初步有序,但新校区建设在下学期给我的任务更重; 二、班主任工作 自本学期以来,担任2013级工程造价班班主任一职。在这半年的班主任工作中,做到“公平、公正、公开”。为此,才能管理好班级。因此我本人在工作及做人方面做到以身作则,让学生信赖、信服。以崇高的师德激励自己,工作勤恳,责任感强,努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来。从开始接这个班起,我就一直努力与学生建立起良好的师生情,不仅仅在学习方面严格要求学生,并在思想、生活方面主动关心学生,对一些家境贫困的学生,积极为他们做好思想工作,不让同学有思想包袱,基本上业余时间全投

入了班集体队伍建设中,半年多才回成都看了女儿一次,做一个父亲有愧于子女。 三、家庭因素 俗话说:“可怜天下父母心 ”。 正值初三的女儿,面临着人生的第一个转折点。作为众家长的我,教师的我,深知培养教育好孩子是家长义不容辞的义务和责任。第一,家长要多一些时间和耐心去和孩子交流。学生学习成才的动力,更来源于家长的期望,由于工作繁忙,很难与在成都读书的女儿了解她的学习情况、在学校表现情况、极其学习目标和学习安排。家长要更多一点的投入精力关心学生的学习。这样,孩子感受到家长对其学习的关注,在学习上就会更用功,成才的希望更大。家长对教育的投资是最明智的投资,是回报率最高的投资,所以我认为家长同志应该和孩子共同努力,把精力更多地投入到关心孩子的学习中去,把孩子培养成才。第二,充分认识到孩子初三学习的关键性和紧迫性。家长要从生活上、心理上多关心孩子,有意识地培养孩子努力学习的意志品质和竞争意识,养成抓紧时间的好习惯。充分利用课内和课余时间,争取效率的最高化。第三,孩子的学习方面多与教师及时进行交流沟通。家长了解学生的学习情况往往不如教师了解得多,所以要想家庭和学校双方面共同对孩子的教育有所促进,以便帮助孩子查缺补漏,以促进孩子的学习积极性,提高教育的实效。第四,关心孩子的生活习惯。面对竞争激烈的现代社会,没有吃苦精神的人将来在社会中难以站稳脚跟。孩子的教育,是个系统工程,哪一个方面都不能忽视。初三的孩子大都还处在青春发育期之中,这是孩子由一个幼稚的孩童成长为一名勇担责任的

成人的关键过渡期。这期间,特别需要家长保持清醒的头脑,在疏导的时候要细心、

耐心,在纠正偏差的时候要有决心,有技巧,有恒心。最后,我充分认识到九年级的重

要性、残酷性,起到在各方面督促孩子的作用。 四、身体原因 由于随着年龄的增长,工作及家庭因素的影响等,身体素质下降。从事教研已力不从心。 综上所述,特恳请辞去教研室组长职务,望领导恩准。 肖启荣 二o一三年十二月篇五:给张校长的辞职报告 文档 语文组教研组长辞职申请 冯书娥 2014,09 尊敬的张校长: 您好!首先感谢各位领导对我多年来工作的关心、支持与肯定, 对此我感谢不尽。我很早就想过辞去教研组长的职务,失误就在于没有及时上交辞职报告,特别是今年的上半年,我认为今年没有换下我这个败将组长,是学校领导给了我面子,这个面子我收起来了。但是我应该有自知之明,特此我提出辞职申请,以便学校好开展工作。在此我向学校领导说一声:“对不起”!

辞职的原因是: 1、我是很认真很努力地工作,可以说没有哪一天、哪一节课是在混日子,在敷衍学生, 每天放学回家都要带备课、带教参和相应的练习,这都成了我的工作习惯,可以说,我在尽我最大的努力做好我的本职工作,即便这样,教学还是不尽人意,今年的中考语文竟然排在了全区第七,我实在没有脸面面对四十一中北校的全体领导、全体老师,更没有脸面对其他语文老师说这说那,一切的要求都将会显得苍白无力,一个连自己的教学都搞不好的人,拿什么去要求别人呢? 2、我的年龄问题,我已经是50多岁的人了,做事总有些力不从心,心有余而力不足。

有的时候工作上会拖学校的后腿。 3、我的教学理念不够新颖,跟不上当下的教学形势,有待于加强学习。 4、做事缺乏创新,教研活动缺乏有效性。 现如今我们四十一中北校的教学已走在全区的前列,教研活动也不应例外,应该是有特色的,扎实有效的,可我真的是没有资格干好组长这份工作。实在对不起,我辜负了学校领导对我的期望。

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