管理会计试题库

导读:1.分权管理行为科学管理科学2.自然的利润中心人为的利润中心,并促使卖方努力改善经营管理,期末现金余额2.1965021300126751132511325制造费用弹性预算单位:元直接人工工时变动性制造费用间接人工物料费维护费水电费小计固定性制造费用间接人工折旧费维护费水电费小计制造费用合计3000300450240360135030004800200080010600119504000400

管理会计试题库

期末现金余额 2.

19 650 21 300 12 675 11 325 11 325 制造费用弹性预算 单位:元 直接人工工时 变动性制造费用 间接人工 物料费 维护费 水电费 小计 固定性制造费用 间接人工 折旧费 维护费 水电费 小 计 制造费用合计

3 000 300 450 240 360 1 350 3 000 4 800 2 000 800 10 600 11 950 4 000 400 600 320 480 1 800 3 000 4 800 2 000 800 10 600 12 400 5 000 500 750 400 600 2 250 3 000 4 800 2 000 800 10 600 12 850 6 000 600 900 480 720 2 700 3 000 4 800 2 000 800 10 600 13 300 习题十答案

一、单项选择题

1.D 2.A 3.A 4.B 5.A

二、多项选择题

1.BDE 2.ABCDE 3. ABDE 4.BCE 5.ABCDE 三、填空题

1.质量成本 用户

2.直接处理法 递延法 稳健法

3.标志成本的制定 成本差异的计算分析 成本差异的账务处理

4.标准成本是一种单位的按念,预算成本是一种总额的概念 5.产能标准 四、判断题

1.× 2.√ 3.× 4.√ 5.× 五、计算分析题

1.(1)固定性制造费用开支差异=31 200-30 000=1 200(元)

3000030000?15000???200(元)

150001500030000异?30000?14900??200(元) (3)固定性制造费用能力差15000异?14900? (2)固定性制造费用效率差∴固定性制造费用总差异=1200+(-200)+200=1200(元)

2.(1)直接材料成本差异:

价格差异=(2-2.1)×4 800×4.4=2 112(元)

用量差异=2.1×(4.4×4 800-4×4 800)=4 032(元)

(2)直接人工成本差异:

工资率差异=6 720×(4.85-4.5)=2 352(元)

人工效率差异=4.5×(5 720-7 680)=-4 320(元) (3)变动制造费用成本差异: 耗费差异?1.4?4800?( 效率差异?3.01?48002.88?4800?)?2352(元)

1.4?48001.6?48002.88?4800?(1.4?4800?1.6?4800)??1728(元)

1.6?4800 成本差异总额=(-2 112+4 032)+[2 352+(-4 320)]+(2 352-1 728)

=576(元)

习题十一答案

一、单项选择题

1.B 2.A 3.A 4.C 5.D 二、多项选择题

1.CD 2.CDE 3.BCE 三、填空题

1.存货成本控制 存货批量控制

2.固定 不固定 不固定 确定 3.金额式经济批量 四、判断题

1.× 2.× 3.√ 4.× 5.× 五、计算分析题

1.(1)经济订货量?2?16000?1200/60?800(吨)

存货最低相关总成本?2?16000?1200?60?48000(元)

(2)经济订货量?2?16000?1200060?240??894(吨)

60240 存货最低相关总成本?2?16000?1200?60? 2.(1)无数量折扣时的经济订货量

240?42933(元)

60?240Q*?2?1200?16000/60?800(吨)?(1600吨)

此时的单价为200元。 ∴TC(800)?16000800?1200??60?16000?200?3248000(元) 8002160001600TC(1600)??1200??60?16000?200?(1?2%)?3196000(元)

16002160003000TC(3000)??1200??60?16000?200?(1?3%)?3200400(元)

16002经比较,TC(1600)最小,经济订货量应为1600吨。

习题十二答案

一、单项选择题

1.D 2.A 3.B 4.C 5.B 二、多项选择题

1.ABC 2.ADE 3.AC 4.BDE 5.ADE 三、填空题

1.分权管理 行为科学 管理科学 2.自然的利润中心 人为的利润中心

3.责任中心 责任预算 责任控制 责任考核

4.成本中心 利润中心 投资中心 责、权、利相统一 5.谁受益,谁承担 谁负责,谁承担

四、判断题

1.× 2.√ 3.√ 4.√ 5.× 五、计算分析题 1.(1)投资报酬率?1300000?16.25%

8000000 剩余收益=1 300 000-(8 000 000×12%)=260 000(元)

1300000?450000?15.9%

8000000?3000000 剩余收益=(1 300 000+45O 000)-(8 000 000+3000000)×13%=320 000(元)

(2)投资报酬率?投资报酬率

销售利润率16%?2(次) ∴甲公司投资周转率?8%?3.2(次) 乙公司投资周转率?5%2.∵投资周转率?习题十三答案

一、单项选择题

1.D 2.C 3.C 4.D 二、多项选择题

1.ACE 2.ABCDE 3.CD 三、填空题

1.责任中心 中间产品 提供劳务 2.与外部销售有关的销售费、广告费

3.对产品(半成品)的供需双方分别采用不同的转移价格 四、判断题

1.× 2.√ 3.√

五、计算分析题

(1)50元超过市场价格2元,这个内部转移价格不可取,因为冰箱制造厂只需用48元的价格即可向外界厂商购买冷凝器,因此,电冰箱制造厂即买方不能接受这个价格。

(2)48元与市场价格相等,可以以此作为内部转移价格。因为,对提供产品的生产冷凝器的工厂即卖方而言,以市价进行转账结算,意味着它们并未因“内销”而失去部分应获得的收入;而对买方而言,也不致因“内购”而增加不应支付的成本。因此,对买卖双方均无偏袒,能够有效地调动各责任中心的积极性,并促使卖方努力改善经营管理,不断降低生产成本。

(3)42元比卖方单位成本高 l元,比外销市价低5元,使卖方由于内销而失去了应获得的大部收入,因此,这个内部转移价格不能调动卖方的积极性。

(4)42元与卖方单位成本相等,卖方无利可图,将无法接受这个内部转移价格。

(5)38元与卖方单位变动成本相等。以此为内部转移价格的话,卖方连固定成本也收不回,对它十分不利。如决定使用双重内部价格,该价格可作为买方的计价基础,而卖方则以市价48元作为计价基础。

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