关于“吃空饷”专项治理工作自查总结报告

导读:关于“吃空饷”专项治理工作自查总结报告,按照《市“吃空饷”专项治理工作实施方案》《县“吃空饷”专项治理工作实施方案》的要,深入开展了自查工作,现将自查情况总结如下:,我局“吃空饷”人员清理整治工作分两个阶段进行,我局共有34名工作人员,在这次清理整治工作中,我局按照清理整治工作的总体要求,确实加强规范治理,整个清理整治工作赢得了干部职工的普遍认同和支持,《市“吃空饷”专项治理工作实施方案》工作

关于“吃空饷”专项治理工作自查总结报告

关于“吃空饷”专项治理工作自查总结报告

按照《市 “吃空饷”专项治理工作实施方案》《县“吃空饷”专项治理工作实施方案》的要求,我局高度重视,进行了认真的安排部署、狠抓落实,深入开展了自查工作。现将自查情况总结如下:

一、基本情况

我局“吃空饷”人员清理整治工作分两个阶段进行,即部署动员阶段和集中核查阶段,我局共有34名工作人员,其中行政人员4名,行政离岗人员3名,事业聘用人员11名,劳务派遣人员3名,借调人员13名。在这次清理整治工作中,我局按照清理整治工作的总体要求,积极建章立制,确实加强规范治理,整个清理整治工作赢得了干部职工的普遍认同和支持。

二、主要做法

(一)提高认识,强化领导

《市 “吃空饷”专项治理工作实施方案》工作文件下发后,我局高度重视这项工作,及时安排各科室召开了专项工作会议,对全局清理工作做了详细的安排部署。

1、成立“吃空饷”专项工作领导小组

成立了由局长任组长,其他班子成员任副组长,各科负责人为成员的“吃空饷”问题专项清理工作领导小组,统一组织领导全局清理工作。

2、明确科室责任人

要求教育科、卫生科、民政科各科负责人负责本科室的清理整顿工作,明确了目标责任,落实了工作任务,确保了清理整治工作不留死角,清理整顿工作取得实效。

(二)认真实施,不走过场

这次清理整治工作按照。。。市的安排部署,我局主要做了以下几个方面的工作:

1、自查自纠,强化管理

按照规定程序,各科室细致开展了自查自纠,对照个人家庭补助领取表、在岗及离退休退职人员名册等的基础上,结合单位考勤记录等情

况对在职领取工资人员进行核查。

经核查发现。。。。同志由于结石、高血压、冠心病等症状请病假,当时我局按离岗干部待遇6—9月份报全勤,但向“吃空饷”专项治理小组和人事局咨询之后发现。。。同志不属于离岗干部,不享受离岗干部待遇,与所报考勤不符,特此上报“吃空饷”专项治理小组。

2、阳光办公,积极公示

在本单位办公地点醒目位置张贴了“吃空饷”治理公告,公开了本单位吃空饷专项治理领导小组办公室的公开举报电话、电子邮箱地址和通信地址以及单位2016年6-8月份领取工资福利和对个人家庭补助人员信息,确保了干部职工知情率100%。

(三)建章立制,防患未然

有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我局领导高度重视,自觉加强管理制度建设,构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制。

1、建立完善各项规章制度

进一步严格规定了准假权限及备案制度,严格执行《省国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的暂行规定》。

2、接受监督,阳光操作

要求各科室经常进行自查,每月公布人员信息,适时研究存在的问题,严格按政策规定进行,使清理工作公平公正、处理透明,不留隐患,确保清理工作长期化、阳光化。

三、今后工作计划

设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报“吃空饷”的人员,广泛接受社会各界群众的监督,及时发现问题,确保此项工作常抓不懈。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,认真借鉴经验,严肃考勤、人事纪律和财务管理,建立健全行之有效的管理办法,杜绝出现“吃空饷”和借调人员现象。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。

以上汇报如有不妥之处,请批评指正。

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