设备管理制度汇编(2013版)

导读:修旧利废管理考核规定,1、车间的修旧利废主要由车间设备主任负责管理,4、修复后的设备、阀门、管件、电气仪表等经验收合格后必须做好标记,由设备科鉴定是否外出维修,必须由设备科组织的检验小组进行检验决定,由设备科负责协调解决,8、其他物资(如电机、倒链、千斤顶、波纹管密封、干气密封、电动工具等设备及备件),并于每月25日前报设备科,经设备科核实后按修旧利废资金的1%奖励车间(修理物资价值根据实际情

设备管理制度汇编(2013版)

修旧利废管理考核规定

1、车间的修旧利废主要由车间设备主任负责管理,搞好修旧利废和节约代用,以降低车间维修费用。

2、修旧物资的范围包括生产车间的各类阀门、电器、仪表以及有修复价值的各类材料及备品备件。

3、维修单位将可修复的备品、备件、五金阀门、管件等要及时回收、集中存放,并做好待修物资记录,若发现丢失在现场或有意损坏的,责任单位经济赔偿100~200元。

4、修复后的设备、阀门、管件、电气仪表等经验收合格后必须做好标记,做好使用记录,杜绝不合格旧料再次使用。使用后若发生质量事故,根据事故的大小,责任单位经济赔偿100~500元。

5、能继续使用的螺栓、法兰、管道、管件等由车间自行回收,严禁随便用气割割螺栓或丢弃在现场,发现一次,责任单位做责任经济赔偿50~100元。

6、各车间内不能修复利用或无能力修复的阀门,需交物资公司回收组进行修复,回收组无法修复的,由设备科鉴定是否外出维修。

7、对于大型零部件如活塞杆、曲轴、轴、连杆等件修复和报废,车间也要上报计划,必须由设备科组织的检验小组进行检验决定,由设备科负责协调解决。

8、其他物资(如电机、倒链、千斤顶、波纹管密封、干气密封、电动工具等设备及备件)由设备科负责联系外出维修。

9、各车间每月制定修旧利废计划,月底进行总结,并于每月25日前报设备科。车间修旧物资应及时与检验小组联系,经设备科核实后按修旧利废资金的1%奖励车间(修理物资价值根据实际情况,按新物资2~6成折算)。

10、厂外修复的阀门、零部件及电器、仪表等不列入奖励范围,记车间维修费用。 11、管理办法

废旧物资检验小组,由以下人员组成: 组 长:赵 雷

副组长:刘桂花 姚子宝

成 员:杨宏吉、黄丽艳、董家忠、王学光、黄尊乾、葛付岳以及各车间维修班长。

附1. 修旧利废指标表

单 位 指 标 催化车间 ≥5000元/月 沥青车间 ≥3000元/月 储运车间 ≥3000元/月 加氢车间 ≥5000元/月

电仪车间 ≥6000元/月

工具管理制度

为了加强工具管理,解决工具管理的混乱现象,使管理规范化,特制定本制度: 1、 工具范围:

一般工具:各车间个人及集体配备的日常维修用工具。

专用工具:台钻、手枪钻、冲击钻、电锤、磨光机、割管机、砂轮机、电吹风机、氩弧焊机、交直流焊机、等离子切割机、液压拖车、卷扬机、抽芯机、叉车、铲车、起重平台、压线钳、手拉葫芦、千斤顶、活扣、扒子、射钉枪、塑料焊枪、各种游标卡尺、塞尺及设备随机带的工具和其他特殊工具等。

2、工具管理规定

2.1设备科负责建立好全公司工具保管台帐。

2.2所有工具进行编号并建立台帐,工具所在单位与设备科各一份,两台帐必须帐、物相符。

2.3一般工具由使用人保管,设备科每年组织检查一次。对到期的定期更换(交旧换新),对不到期损坏的或丢失的由责任人自行补齐,并到设备科备案;对损坏或丢失未及时补齐的,按工具价格的两倍对责任人进行,公司统一将工具配齐。

2.4专用工具各车间必须设专人保管、使用、维修、保养,定点存放,责任落实到人。设备科每半年组织检查一次。

2.5专用工具必须保证完好。工具管理员应按《使用说明书》的要求进行润滑和使用规定的润滑油;易损备件应及时提报计划,并及时修复,因工具不好用或不能使用的,视情节大小,每次责任人经济责任赔偿50-500元。

2.6对手持式电动工具,电仪车间对其电气性能进行定期检测,并填写记录,定期检测周期为一年。如在爆炸危险场所使用,必须经安全管理人员批准。

2.7对本单位不能维修的专用工具,经本单位领导批准后交设备科联系外出修理,无维修价值的报分管经理批准后,报废处理。

2.8专用工具丢失按原价值责任赔偿。

2.9各种工具的外借必须经分管经理批准,擅自出借,责任人经济责任赔偿200元;因此造成损坏的,加重处理。

2.10特殊专用工具的维修、维护、保养管理分工:

①、叉车、铲车、起重平台、氩弧焊机、等离子切割机:加氢车间 ②、抽芯机:催化车间 ③、卷扬机:沥青车间 3、工具的交接

本单位人员如有调动,单位负责人要指派相关的负责人监督办理工具交接,当面点清交接,并通知设备科到场办理相关手续;对损坏或丢失者,要按原价赔偿后方可办理调动手续。否则,一经查出,对单位分管负责人作经济责任赔偿200元,并由其负责追回丢失的工具或工具损失费用。

4、工具的审批

各种工具的审批及交旧换新,均有使用单位填写申请,经设备科审核、分管经理批准后交供应科购进,并由设备科登记后方可领用。

附:车间常用工具使用年限

备科办理交旧换新。

2、个人工具在此基础上在增加1年。

维修人员夜间值班和加班规定

为保证设备在夜间出现问题时,能及时得到检修处理,尽快恢复生产,特对夜间维修值班人员作如下规定:

1、值班时间为:头天的下午下班至次日早晨上班。值班人员下午下班前,必须把姓名、联系电话等有关内容填写(或挂牌)到车间指定的标志牌上,设备科不定期对值班记录进行检查,因漏填(漏挂)或晚填时,发现一次责任人经济赔偿100元。

2、车间设备出现问题时,值班者在接到电话后10分钟后到现场进行维修。同时岗位操作工将检修任务通知值班长。值班者所在位臵及检修任务需让当班值班长清楚,否则每次经济赔偿100元。

3、电气焊值班规定

公司持证电气焊工,除轮值本车间的“班组夜间值班”外,同时,还需承担“公司电气焊工夜间值班”任务。各单位设备主任需合理安排夜间人员排班。

各单位每天下午下班以后,设备出现问题需动用电气焊时,由单位值班长负责及时根据“公司电气焊工夜间值班表”通知到电气焊工本人,同时通知到“厂级夜间值班人员”。设备科统一调度、安排公司电气焊工夜间值班,值班费用执行公司统一规定。

具体情况见《电气焊工夜间值班和工程量核算规定》。 4、加班费用的转帐程序

4.1在正常检修过程中,所发生的加班费均由责任单位承担。

4.2正常上班期间,借调其它单位人员帮工时,责任车间承担帮工人员人工费(钳工30元/日,电气焊工50元/日),由设备科根据帮工证明,在当月考核中兑现。

4.3 车间有大型改造项目时,由设备科统一进行工作量的考核,在当月管理考核中兑现。 4.4设备检修完毕后,加班人员(指非在本车间)由责任单位主要负责人开加班条,本车间主任签字,加班人于次日把加班条送至设备科,月底设备科汇总进行转帐。

5、其它规定

5.1各车间夜间值班人员一般安排两人值班,必须能随时联系到,接到通知后10分钟内赶到现场,否则按脱岗处理。

5.2值班期间,值班人员记大夜班一个;零点以后有检修任务时,值班人员凭值班长加班条计加班小时,所有加班条必须由车间主任审核签字。

5.3值班者,在不影响单位生产的情况下,次日下午可休息。

五星文库wxphp.com包含总结汇报、外语学习、考试资料、专业文献、资格考试、应用文书、党团工作、人文社科、办公文档、工作范文、行业论文、word文档、IT计算机、教程攻略、文档下载、教学教材以及设备管理制度汇编(2013版)等内容。

本文共10页1<<678910